Wirtschaftsmediation
und Information Security
Warum Wirtschaftsmediation
Die Einbindung von Wirtschaftsmediation ist Teil unseres Security-Management-Portfolios. Dabei sind die Verfahrensgrundsätze der Mediation wie die Ergebnisoffenheit, die Allparteilichkeit des Mediators sowie eine strikte Vertraulichkeit der Mediationsinhalte für uns entscheidend. Die Mediation ist in Deutschland durch das Mediationsgesetz (MediationsG) geregelt, das am 26. Juli 2012 in Kraft trat.
Grundsätzlich ist zu überlegen, welches Verfahren am ehesten dazu geeignet ist bestehende Konflikte zu lösen. Die Vor- und Nachteile des Mediationsverfahrens sind konflikt- und parteienbezogen gegeneinander abzuwägen, bevor Mediationssitzungen durchgeführt werden. Die Vorteile einer Mediation sind jedoch vielfältig.
Warum Wirtschaftsmediation
In der Mediation ist es entscheidend wichtig, die Sichtweisen, Gefühle und Bedürfnisse der Streitparteien herauszuarbeiten. Konflikte in IT-Projekten und insbesondere mit Bezug zur Informations- und IT-Sicherheit betreffen häufig komplexe Themen. Gerade in der Dokumentation der Handlungsoptionen und der Übereinkunft werden Sie in der Mediation so weit begleitet, bis auch inhaltliche Detailfragen in gegenseitigem Einvernehmen geklärt sind.
Anwendungsgebiete der Wirtschaftsmediation
Ausgewählte Anwendungsgebiete der Wirtschaftsmediation bei Konflikten mit Bezug zur Informations- und IT-Sicherheit sind:
Konflikte zwischen Abteilungen oder Geschäftsbereichen mit dem Sicherheits-Team oder den Sicherheitsverantwortlichen
Konflikte zwischen dem Sicherheits-Team oder den Sicherheitsverantwortlichen mit dem Top-Management oder der IT-Abteilung
Konflikte zwischen konzernverbundenen Unternehmen bezüglich konzernweiter Sicherheitsvorgaben
Neuverhandlung zusätzlicher Sicherheitsmaßnahmen nach Stand der Technik bei Langzeitverträgen mit Dienstleistungsunternehmen
Die geordnete Auflösung von Geschäftsbeziehungen aufgrund nicht ausreichend umgesetzter Sicherheitsanforderungen
Ihre Vorteile bei einer Mediation
Die Mediation bietet im Vergleich zu gerichtlichen oder anderen Konfliktlösungsstrategien wesentliche Vorteile:
Kompetenzstärkung
…durch verbesserte Kommunikation und relativierte Sichtweise.
Kostenersparnis
…durch frei aushandelbare Mediationshonorare und Vermeidung festgelegter Gebühren, Anwaltshonorare und Gerichtskosten.
Schnelligkeit
…durch unbürokratischen Zugang und selbst bestimmte Termine.
Selbstverantwortung
…durch eigenständige Bearbeitung ohne Fremdbestimmung.
Verschwiegenheit
…da Mediationssitzungen im Gegensatz zu gerichtlichen Auseinandersetzungen nicht öffentlich sind, der Streit also „im Unternehmen“ bleibt.
Arbeitsplatzbezogenheit
…durch Berücksichtigung von Arbeitsplatz- und unternehmensrelevanten Einzelaspekten.
Zukunftsorientierung
…als Prüfmerkmal der geeigneten Lösung.
Zufriedenheit
…durch adäquate Problemlösungen.
Friedensstiftung
…durch eine zukunftsorientierte und selbstverantwortete Lösung.
Security is a process!
Ob Informationssicherheit, IT-Sicherheit oder Cybersicherheit: IT-Sicherheitsverantwortliche, CISOs und Co. stehen bei der Implementierung von Managementsystemen zur Informationssicherheit (ISMS) vor komplexen und schwierigen Herausforderungen. Wir haben es uns bei CycleSEC daher zur Aufgabe gemacht, die Arbeit von Security Professionals zu erleichtern.